Кейс № 6 – Успешно проведена карьерная игра с элементами кадрового подиума!
Проведено уникальное мероприятие для студентов направлений «Информационные системы и программирование» и «Разработка и управление программным обеспечением».
Основная цель игры заключалась в формировании ясного понимания требований современного рынка труда и развитии ключевых профессиональных качеств, способствующих успеху в карьере.
Этапы мероприятия:
- Самопрезентация: команды представили видеоролики, отражающие индивидуальные особенности участников. Это позволило раскрыть творческий потенциал и уверенно представить себя будущим работодателям.
- Психологическое тестирование: студенты участвовали в интересном психологическом квесте, помогающем выявить личные качества и предпочтения в работе. Такой опыт способствует лучшему пониманию собственных сильных сторон и развитию осознанности в профессиональном плане.
- Конфликтология: участники моделировали рабочие конфликты и предлагали способы их решения. Эти задания помогли совершенствовать коммуникативные навыки и умение договариваться, необходимые специалистам аграрной сферы.
- Финал: каждый студент выступил индивидуально перед компаниями-партнерами, получив ценные рекомендации и поддержку своего дальнейшего профессионального развития.
Таким образом, карьерная игра продемонстрировала свою эффективность как инструмент подготовки будущих IT-специалистов к успешному старту в профессии разработки программного обеспечения и информационных технологий.